“3队N次方”推动党建与业务“双融双促”
时间:2023-10-24 13:58 来源:中国航空报

航空工业南京机电科技公司/民机产业部党总支通过打造“3队N次方”党支部品牌,推动党建与业务“双融双促”见成效。

“3队N次方”即科技公司/民机产业部党总支通过组建生产制造队、技术质量队、服务职能队3支队伍,在党建活动、科研生产、文化宣传、学习教育、党带群团等N个维度开展承诺、组织活动,发扬合作、创新、拼搏、奉献精神,形成比学赶超的良好氛围,为实现民机高质量发展战略目标和经营目标提供保障。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建和业务目标同向、部署同步、工作同力,积极策划、深入探索融合方式,提高融合本领、挖掘融合载体。

党支部遵循“3队N次方”创建模式和党员承诺工作要求,通过“团队承诺”“个人承诺”“党支部承诺”“先锋示范岗”等方式开展特色党建主题活动,激发党员热情,把增强党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用与企业、岗位的目标有机融合,以党的先进性建设为企业发展提供持久动力。2022年,党员“个人承诺”800余项,党建承诺占比40%、科研生产承诺占比60%,承诺完成率为98%,整改完成率100%;“团队承诺”项目55个,党建承诺33项、科研生产承诺22项,承诺100%完成。评比季度党员先锋12人次,推荐中心先锋党员3人次,“银鹰小分队”双线作战受表彰,“3队N次方”获评公司优秀党建品牌。

紧盯党建与业务重点工作,成立党员突击队和青年突击队,将党组织建在科研生产任务中,构建“攻坚项目+党员突击队+青年突击队”模式,成立“银鹰小分队”等党员青年骨干攻坚队伍,以党带团、以党带群,形成党员争先创优局面。

以考核表彰为抓手激励党员,以党支部、团队、“个人承诺”为基础,进行月度跟踪、季度更新、年度考核,季度评选“先锋党员”、年度评选“优胜团队”,通过团队授旗、展板展示、宣传报道等方式,营造赶学比超氛围。

“3队N次方”成为高质量党建引领高质量发展的必要措施。2022年,党总支获得团体奖项15项、个人奖项37人次;有效保障科研生产任务,一号文指标全面完成,型号任务获得客户表彰;促进管理提升、创新变革,生产制造队负责的制造变革“新品四同步一协同”流程,其新品内控计划完成率86%。服务职能队负责的制造变革固化配送流程,C919等型号批产内控计划完成率提升至94%。技术质量团队负责的质量变革取得阶段性成果。其中,质量授权人员(可信任操作工、质量免检岗)持续推进,质量指标精细化管控、防差错管理等质量管理改进,整体质量合格率同比提高2.35%,废品成本下降38.80%。